Что устроить зожного для своих коллег?

Третий круглый стол, посвященный реализации на территории Волгоградской области Корпоративной программы «Здоровье на рабочем месте», состоялся 12 июля на базе регионального центра медицинской профилактики. В мероприятии приняли участие представители восьми учреждений — участников проекта.

Корпоративная программа разработана ГБУЗ «Волгоградский региональный центр общественного здоровья и медицинской профилактики». С 2019 года она проходила тестирование в учреждениях медицинской сферы. С 2021 года проект доступен для организаций любой направленности, руководство и сотрудники которых готовы инвестировать в плодотворный труд.

Для того, чтобы заинтересованные в корпоративном здоровье организации смогли задать актуальные вопросы по направлениям реализации программы, профильным отделом ГБУЗ «ВРЦОЗиМП» инициированы встречи, которые проходят в формате круглых столов.

— В 2024 году для участников программы, как для новых, так и для подключившихся ранее, мы проводим обучающие семинары. Первый состоялся 9 февраля для трех организаций. Мы оценили каким должно быть оптимальное количество приглашенных и какой формат подачи информации наиболее эффективен. По итогам трех состоявшихся круглых столов хочется поблагодарить активистов, работающих на благо своих коллег. Позитивно настроенные, стремящиеся к развитию и к диалогу специалисты! Сейчас мы нарабатываем вместе бесценную базу для развития. Налаживаем связи между людьми, готовыми создавать условия, благоприятные для сохранения и приумножения здоровья, — отметила заведующий отделом разработки, реализации и мониторинга корпоративных программ укрепления здоровья Наталья Немошкалова.

В программе мероприятия 12 июля гостям презентовали план развития проекта «Здоровье на рабочем месте». Подробно было рассказано о девяти блоках корпоративной программы, об использовании в работе новых форматов от массовых мероприятий до разработки мобильных приложений. Отдельным пунктом в плане каждого круглого стола значится мастер-класс по работе с платформой АТРИЯ. Не стала исключением и летняя встреча: Илья Горелик рассказал об особенностях платформы и ответил на все вопросы собравшихся.

Еще одна важная задача — что провести зожного для своих коллег? Проверенный вариант марафона «Месяц здоровых привычек» представила Дана Богатова. Она рассказала о ежедневнике, который можно вести с коллегами-единомышленниками в течение месяца. Ежедневник был разработан и протестирован специалистами нашего центра и все материалы предоставлены гостям круглого стола.

Формат реализации блоков программы продемонстрировала собравшимся Жана Шефатова. В рамках блока «Здоровье — залог женской красоты» она провела беседу «Профилактика рака кожи». Где подробно разобрала: что такое рак кожи и каким он бывает; основные признаки рака кожи; как провести самодиагностику; когда стоит обратиться к врачу; как правильно защищаться от солнца.

В обсуждении дальнейшей реализации проекта на базе своих учреждений приняли участие представители:

ГБУЗ «Городищенская ЦРБ»,

ГУЗ «Клиническая поликлиника №1»,

ГБУЗ «ЦРБ Дубовского муниципального района»,

ГУЗ «Поликлиника №2»,

ГБУЗ «Иловлинская центральная районная больница»,

ГБУЗ «Светлоярская ЦРБ»,

ГБУЗ «Среднеахтубинская ЦРБ»,

ГУЗ «Клиническая больница №5».

Завершился круглый стол торжественным вручением сертификатов участникам круглого стола, общим фото и неформальным общением.

Оксана Костикова, специалист по связям с общественностью  отдела разработки, реализации и мониторинга  корпоративных программ укрепления здоровья ГБУЗ «ВРЦОЗиМП»