Автор: Александр Серкин

Открытая вакансия

Posted on by Александр Серкин

В современных рыночных условиях многие люди время от времени прибегают к услугам центров занятости. Летом в сезон отпусков и отдыха соискатели не столь активны в поисках работы, как зимой. Специалисты рынка труда отмечают некоторое снижение динамики спроса и предложения. Но Центр занятости Городищенского района работает в обычном режиме, его двери всегда открыты, а специалисты готовы проконсультировать.

Ведущий инспектор районного ЦЗН Галина КОРЯКИНА

О наиболее актуальных вакансиях мы поговорили с ведущим инспектором районного ЦЗН Галиной КОРЯКИНОЙ.

— С чего нужно начать человеку, переступившему порог вашего учреждения? Какие документы необходимо иметь на руках, чтобы встать на учет?

— Паспорт, трудовую книжку, справку с последнего места работы определенного образца. Бланк справки можно получить у нас в бумажном виде. Это не справка по форме 2 НДФЛ, как думают некоторые, это наш ведомственный образец, где безработный заполняет графу о заработке за последние 3 месяца для определения суммы пособия. Отпуск и декрет при расчете пособия не учитываются.

При обращении необходимо предоставить документ об образовании. Это обязательно, даже если оно только среднее. Нужен также расчетный счет в Сбербанке, на который перечисляется пособие. Если это сберкнижка, то Городищенского района, если карта, то Волгоградской области. СНИЛС и ИНН также следует взять с собой. Если у человека есть какие-то ограничения по здоровью, например, заключение врачебной комиссии, инвалидность, то он должен предоставить подтверждающие документы. Мы можем подыскать ему работу, ориентируясь на ограничения по здоровью.

— По каким специальностям у соискателя больше всего шансов найти работу?

— Работодатели испытывают кадровый дефицит по такой специальности, как слесарь по ремонту газооборудования. Текучесть кадров наблюдается среди социальных работников. Их зарплата варьируется в пределах 15-20 тысяч рублей. Но работа сдельная, непростая, многое зависит от количества жителей, обслуживаемых соцработником. Нужно обладать определенными человеческими качествами. Поселений много и потребность в таких специалистах есть, однако вакансии закрываются сложно. В Центральную районную больницу требуется достаточно много врачей и медсестер, но на учете у нас пока нет ни одного такого специалиста — похоже, они находят работу самостоятельно. Постоянно требуются кладовщики и грузчики в крупную производственную компанию в Паньшино, там тоже физически сложная работа. Крайне сложно найти судебных приставов.

— У самих соискателей другие предпочтения? Кем стремятся работать они?

— В поселениях больше всего женщин со специальностью бухгалтера. Поэтому эти вакансии исчезают мгновенно. На одно рабочее место в районе, как правило, пять-семь соискателей. В районе много водителей с категорией «Б». Мы им стараемся предложить работу не только в Городищенском, но и близлежащих Дзержинском, Центральном и даже Ворошиловском районах. Эти вакансии тоже закрываются буквально через пару дней после появления. Работа на большегрузных фурах людей интересует меньше, поскольку для нее требуется недюжинное физическое здоровье. И еще наблюдается устойчивый спрос на подсобных рабочих в сельском хозяйстве.

— Жителей сельских районов часто интересует работа вахтовым методом в северных регионах, Краснодарском крае. Есть ли какие-то приметы нерадивого работодателя?

— Порядочный работодатель никогда не будет просить каких-либо взносов и предоплат. Представители компаний, приезжавших к нам на ярмарки вакансий, сразу поясняли, что сами готовы оплатить проезд и проживание. Те, кто требует каких-то предварительных взносов — мошенники, с ними не стоит иметь дело. Еще один способ обезопасить себя — заранее наводить справки о компаниях-работодателях. Сейчас достаточно интернет-ресурсов, на которых есть информация и «черные списки» подобных фирм. Но они не всегда напрямую обращаются в наш Центр занятости. Как правило, у таких компаний головные офисы в столице и своих регионах. Они работают со своими центрами занятости. Тем не менее, не так давно мы проводили видеоконференцию с Санкт-Петербургом о приеме городищенцев на работу в Ленинградскую область. Список вакансий довольно обширный, начиная от рабочих профессий и заканчивая инженерами и кадровиками. Очередной такой проект состоится в сентябре. В Центре тоже есть информация по надежным работодателям, предлагающим вахтовый метод. Буквально на днях мы выгодно трудоустроили одного стропальщика.

— Но вы предоставляете информацию только жителям Городищенского района?

— В принципе, мы можем проконсультировать соискателя, который здесь не прописан. Зарегистрироваться в ЦЗН в качестве безработного имеет право только тот, кто имеет постоянную регистрацию в районе. Но консультации мы предоставляли даже тем, у кого не было гражданства РФ.

«Нужно будет — сяду и за штурвал трактора»

Posted on by Александр Серкин

Среди фермеров района немало женщин. У каждой из них свой путь в сельское хозяйство. Кто-то резко поменял сферу деятельности, отложив в сторону бухгалтерские счеты и учительскую указку, кто-то никогда не уходил с земли. Жительница Самофаловки Светлана Носова в течение жизни успела побывать в разных ипостасях — роли снабженца, кабинетного работника, но всегда ощущала связь с землей и своим родным поселком.

В свое время родители Светланы Анатольевны окончили сельхозинститут, были направлены по распределению в Клетский район, позже — в Горную Поляну. В 1979 году ее отец Анатолий Семенович был назначен директором совхоза, и семья переехала в Самофаловку. Здесь Светлана окончила школу, пошла по стопам родителей, получив высшее сельскохозяйственное образование и специальность гидротехника. Вернулась в «родные пенаты», где ей предложили должность инженера по снабжению.

Работа интересная, но с распадом совхоза, пришлось осваивать новую профессиональную стезю. Волею случая, в девяностых, она стала корреспондентом сельхозотдела газеты «Междуречье».

Как вспоминает Светлана Анатольевна, пришлось немало поколесить по району, узнать руководителей хозяйств, директоров предприятий, познакомиться со многими интересными людьми и профессионалами агросферы. Время было сложное, но знание отрасли, умение находить общий язык с любым человеком, целеустремленность и энергия, позволили ей задержаться в редакции на целых пять лет. Позднее при поддержке отца и брата Сергея она занялась малым бизнесом — стала развивать продовольственный магазин.

А фермерством занялась пятнадцать лет назад. Магазин пришлось закрыть — крестьянский труд требует полной самоотдачи. Семья приобрела паи, сделав ставку на зерновые — озимую пшеницу и ячмень.

Первое время фермеры пытались выращивать бахчевые, но сохранить выращенную продукцию было непросто. Как не охраняй, то корова соседская забредет, то ночные воришки наведаются. В итоге КФХ сделало выбор в пользу зерна.

Климат в районе засушливый, 36 центнеров с гектара в лучшие годы — это «потолок», более реальная цифра — 18-20 центнеров. Но жить можно, учитывая близкое соседство Качалинского элеватора и стабильный сбыт. Там принимали зерно и, по сути, сами искали покупателя.

— Это позволило хозяйству приобрести необходимый парк техники, — делится Светлана Носова. — Сеялки, прессы, трактор «Беларус», комбайн «Енисей», другие агрегаты. Для работы все есть — проблема в кадрах. Квалифицированные специалисты уезжают на заработки в столицу. Подрастающее поколение, к сожалению, лишено возможности получить специальность тракториста в период школьной учебы, как это было в наше время. Поэтому найти тракториста — целая история.

Выручает брат Сергей, каждый сезон он садится за штурвал комбайна. А вот механизаторов, способных работать и ремонтировать технику, практически не осталось. Впрочем, кадровые проблемы характерны для всех хозяйств района, независимо от объема производства. Светлана признается, что иногда у нее возникают мысли самой сесть на трактор.

— Наше хозяйство развивается и благодаря растущему интересу селян к ведению личного хозяйства, — рассказывает она.— Люди заводят КРС, барашков, другую живность. Им нужен фураж. В этом году мы планируем реализовать сено. Благо, его производство практически не требует затрат — только средства на солярку. Трава растет сама. Спрос на сено есть, мы предлагаем интересные цены и народ покупает. В последние годы мы и сами стали заниматься животноводством. Корова выручит селянина всегда, в самый голодный год это мясо и молоко. У нас уже сформировалась своя клиентура в городе.

Правда, молоко — дело сезонное. Наступило лето, основные потребители молока, дети, разъехались на каникулы, и нужно искать новые источники дохода. Впрочем, качественная говядина всегда будет в цене. Так из разных источников и формируется бюджет крестьянско-фермерского хозяйства Светланы Носовой.

А вообще, работа в сельхозпредприятии продолжается круглый год. Зимой — дойка коров, весной — сев, летом — сенокос, осенью — озимые.

В прошлом году Светлана Носова рядом со своими землями обустроила пруд. У небольших озерков рабочие насыпали плотину. Поначалу воды не было, но весной снег спустился в балку и там растаял. Открылись родники. Сейчас глубина в пруду около трех метров, можно начинать разводить рыбу.

— В планах — расширение пруда, обустройство охотничьих угодий, — заключает агроледи. — Мне такие заботы приятны, работа на земле с детства вошла в привычку и осталась главным делом на всю жизнь

Александр ПЕТРОВ

И будут поля, там, где были пустыни

Posted on by Александр Серкин

Профессиональный праздник День мелиоратора в России принято отмечать в первое воскресенье июня. Благодаря ежедневной, кропотливой работе специалистов оросительных систем вода приходит на поля в самые удаленные, не приспособленные для выращивания сельхозпродукции населенные пункты.

В Городищенском районе сельхозпроизводство с его сегодняшними объемами стало возможным только благодаря мудрости людей, спроектировавших и построивших систему мелиорации.

Первые мелиоративные объекты появились в Городищенском районе в начале семидесятых. В условиях жаркого, засушливого климата, полупустынных зон и сложных по составу почв, рассчитывать на стабильные урожаи можно было только при регулярных поливах. Но, по словам директора городищенского филиала ФГБУ «Управление «Волгоградмелиоводхоз» Николая БЛОШКИНА, само по себе возведение мелиоративной системы не было самоцелью, все строилось в комплексе. Вместе с появлением каналов, установкой насосных станций и других гидротехнических сооружений, развивалась сопутствующая инфраструктура — жилье для обслуживающего персонала, дороги, школы, детсады и больницы. Благодаря этой водной артерии, опоясывающей весь район и растянувшейся на шестьдесят километров, многие сельхозпроизводители и хозяйства не только давали высокие урожаи продукции в семидесятые-восьмидесятые, но и смогли выжить в девяностые, переориентировавшись с зерновых на овощные культуры.

В настоящее время орошением городищенской мелиоративной системой охвачено 12,5 тысяч гектаров, а в филиале трудится около трехсот работников — инженеры, машинисты насосных станций, водители и представители других специальностей. Многие из них работают в системе долгие годы, а основной костяк управленцев — специалисты, пришедшие в мелиорацию в семидесятых.

— У наших работников есть особенность — если они приходят в мелиорацию, то остаются на всю жизнь, — рассказывает директор городищенского филиала Николай Блошкин. — Это опытные, проверенные временем кадры: заместитель директора Александр Крылов, главный инженер Евгений Юрков, главный механик Александр Пинчук, главный гидротехник Александр Арсенов, начальник участка Сергей Минаев и целый ряд других специалистов. На головных насосных станциях установлено оборудование, которому уже более 40 лет. И в том, что оно работает и позволяет стабильно обеспечивать водой все поля района — заслуга наших специалистов, их знаний, добросовестного отношения к делу.

Ни одна насосная станция, установленная в частном порядке отдельными землепользователями и сельхозпроизводителями, пока не идет ни в какое сравнение с оборудованием, установленным в районе много лет назад.

Для сравнения: через один агрегат мелиоративной системы на подкачке воды проходит 250 литров в секунду, через помпу частника — в лучшем случае 10 литров. Насосные станции Волгоградмелиоводхоза дают воду на площадь от 500 до 1500 гектаров, тогда как небольшие помпы — максимум на 10-50 гектаров.

Когда на заводе-производителе узнали, что модели техники, установленной 40 лет назад, до сих пор исправно работают, то сильно удивились. Конечно, оборудование филиала требует обновления, а это миллионные вложения.

Директор Городищенского филиала ФГБУ «Управление «Волгоградмелиоводхоз» Николай БЛОШКИН

Большая часть затрат городищенских мелиораторов, около 80% — покрытие расходов на электроэнергию. Тарифы растут ежегодно, в среднем на 6%, а выделяемые предприятию средства на их погашение не меняются в течение нескольких лет. При этом мелиоративная система городищенского филиала потребляет электричества почти столько же, сколько одна турбина Волжской ГЭС. За поливной сезон — 72 мегаватта. Помимо Городищенского района, оросительная система филиала охватывает Дубовский и Советский районы. С прежних времен остались участки даже в ряде северных районов области. Хозяйство серьезное и чтобы его поддерживать в надлежащем состоянии требуются немалые усилия и неусыпный контроль. Практически половина всех орошаемых земель области — это площади городищенского филиала, а половина всех овощей, выращенных в регионе, — продукция сельхозпроизводителей района.

— К поливному сезону этого года мы подготовились, — говорит Николай Блошкин. — Конечно, погода сильно отличалась от среднестатистической нормы. В конце апреля и начале мая шли обильные дожди, но на 80-90% все посевы завершены, полив идет. Завершается договорная кампания. В прошлом году мы заключили 180 договоров на поставку воды, в этом 130, но предстоит сев поздних культур, поэтому оставшееся количество мы «доберем» и приблизимся примерно к той же отметке. Вся система работает в штатном режиме. Связи с водопользователями у нас отработаны, многих фермеров мы хорошо знаем. Есть проблема с задержкой оплаты за прошлый год отдельными водопользователями, но думаю, что и ее мы решим.

По словам директора, у местных сельхозпроизводителей немало конкурентов из соседних регионов с более благоприятными климатическими условиями, но, тем не менее, городищенцы наращивают объемы производства. Применяемые технологии делают свое дело. Если в годы расцвета мелиорации и совхозов того же лука выращивали по 35 тонн с гектара, то сейчас 100 тонн с гектара — обычное явление.

— Выращивать качественную продукцию наши овощеводы научились, — считает Николай Блошкин. — Теперь главное — наладить сбыт. Торговать вдоль трассы — не решение вопроса. Таких фермеров, как Алексей Леденев, у которого договора с сетевыми магазинами, или Владимир Чунихин, поставляющий картофель прямиком на завод, не так много. Между тем, в стабильной реализации продукции заинтересованы все — это основа развития любого предприятия. Поэтому в этом направлении нашим сельхозпроизводителям еще предстоит работать. Ну а мы постараемся сделать все для того, чтобы вода на их полях была.

Пришла пора экзаменов

Posted on by Александр Серкин

В Новожизненской средней школе за долгие годы ее существования сложились свои добрые традиции и творческая атмосфера.

Учебное заведение всегда отличалось особым отношением к спорту, а футболисты поселка Опытной станции были известны не только в районе и области, но и по всей стране. Здесь работает много кружков и секций, в которых любой учащийся может найти занятие по душе, а педагоги — неизменные участники всех образовательных конкурсов, проходящих в районе.

ЗДЕСЬ ВСЕМУЧИТЬСЯ ИНТЕРЕСНО

Прошедший учебный год школа отметила своими успехами и достижениями. Это и мероприятия в рамках Года экологии, направленные на благоустройство прилегающих к школе территорий, и ежегодный футбольный Кубок, и активное участие в районных фестивалях и олимпиадах.

Первое, что бросается в глаза, когда входишь на территорию школы — это цветущий, зеленый двор. Школьный розарий, недавно высаженные каштаны и спирея — дело рук педагогов и школьников.

— По соглашению с родителями благоустройством занимаются учащиеся на уроках труда и во время пребывания в школьном оздоровительном лагере, — рассказывает директор школы Елена ШЕСТЕРЕНКО. — Сажаем новые деревья, спиливаем сухостой, косим траву, приводим в порядок спортивные площадки.

Недавно рядом со спортивной появилась игровая площадка для младших школьников, куда мы подвозим песок. Школа попала в программу создания доступной среды, благодаря которой удалось реконструировать крыльцо и сделать пандус. В учебном заведении обучается несколько детей с ограниченными возможностями, и теперь у них есть доступ на первый этаж школы. Здесь расположен кабинет информатики и есть возможность пользоваться интернетом. По соседству — кабинет психолога.

Елена Шестеренко считает, что такие специалисты учебному заведению необходимы. Причем, как первоклассникам, у которых идет период адаптации, так и старшеклассникам.

Со штатным психологом Ольгой Борисенко учебному заведению повезло. Она легко находит общий язык с учащимися разных возрастов, проводит с ними много полезных, развивающих занятий. По тренировке моторики, развитию стрессоустойчивости, правильному выстраиванию человеческих взаимоотношений. Эти занятия насыщенны, разнообразны и представляют интерес не только для учащихся, но и педагогов.

— В принципе, мы довольны показателями прошедшего учебного года, — говорит Елена Шестеренко. — 56% учащихся школы учатся на 4 и 5, есть свои отличники, активисты. В школе ведется большая общественная работа. Дети принимают участие в военно-патриотических слетах, посещают кружки. Всего их десять — это кукольный театр, хор, ансамбль народных инструментов, кружок дизайнеров, секции волейбола, баскетбола и легкой атлетики. В школе есть все необходимое оборудование для занятия этими видами спорта. В течение года 40 учащихся у нас стали победителями конкурсов различного уровня, 83 школьника — призерами.

В этом году учащиеся школы проявили себя в разных конкурсах и номинациях — стали призерами областного конкурса социальных проектов, районного конкурса исследовательских работ, конкурсе, пропагандирующем здоровый образ жизни, областных соревнованиях по туризму, военно-патриотических игр «Допризывник» и «Зарница».

Школьная команда заняла 2 место в районных соревнованиях по легкой атлетике, 1 место в зональных соревнования по баскетболу среди юношей, 2 место в районных соревнованиях по мини-футболу.

В ДРУЖНОМ КОЛЛЕКТИВЕ

Был активен и преподавательский состав. Заместитель директора по воспитательной работе Тамара Зеленская, учителя Ирина Турчина и Ольга Борисенко на районном этапе областного конкурса профессионального мастерства «Педагогическая инициатива – 2017» в номинации «Инноватика в обучении» заняли 2 место и 1 место на областном фестивале презентаций педагогических проектов. Преподаватель информатики Наталья Арькова в рамках конкурса «Педагогическая инициатива» была награждена дипломом за лучший обучающий видеоролик. На районном конкурсе «Педагогические фантазии» отмечен школьный ансамбль народных инструментов под управлением преподавателя музыки Владимира Теплова.

— Все эти победы стали возможны благодаря дружной работе всего коллектива, — уверена Елена Шестеренко. — У нас немало талантливых педагогов, по-настоящему преданных своей профессии. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе Людмила Молокова, заведующая пришкольным участком Галина Сушкова, преподаватель физкультуры Валерий Буренко, имена можно перечислять бесконечно. Все учителя — это люди отзывчивые, доброжелательные, готовые работать в единой команде. Но мне хочется отметить работу не только учителей, но и технического персонала. Большую работу проводит заместитель директора по АХЧ Тамара Багрова.Технички Надежда Аверкова и Наталья Ерохина не только поддерживают идеальную чистоту и порядок в школе, но и принимают активное участие в ремонте. Они профессионалы в своем деле. У нас в школе работают прекрасные повара Ирина Морозова и Инна Казанцева, которые кормят детей вкусными обедами.

Но формирование полезного, здорового и разнообразного рациона было бы невозможно без помощи местных фермеров, снабжающих школьную столовую бесплатной овощной продукцией. Виталий Дердиященко, Алексей Шилов, Данила Мартынов, Валерий Бакалдин по просьбе директора привозят в школу капусту, свеклу, картофель, лук. Субвенцию на питание одного школьника неплохо дополняют свежие продукты с полей. Благодаря помощи фермеров, школьное меню можно разнообразить. В рационе учащихся — салаты, каши, рыба, крупы, в общем, питание вкусное и полезное.

Елена Шестеренко тепло отзывается и о членах родительского комитета, возглавляемого Галиной Козубовской. Родители вносят немалый вклад в улучшение материально-технической базы, живо откликаются на все начинания учителей.

Сейчас в школе напряженная пора — идет подготовка к ЕГЭ. Со школьниками проводятся бесплатные занятия по всем выбранным предметам, включая математику и русский язык. В рамках профориентационной работы будущих выпускников отвезут на экскурсию в аграрный университет. Ежегодно кто-то из выпускников школы идет по сельскохозяйственной стезе. Вокруг поселка Опытной станции немало фермерских хозяйств — есть где реализовать свои профессиональные навыки, там более, что село испытывает потребность в хорошо подготовленных, высококвалифицированных кадрах.

Директор поделилась еще одной радостью — в этом году у школы наконец появился свой собственный транспорт. Учебному заведению выделили микроавтобус, и теперь многие поездки здесь могут планировать самостоятельно.

Однако и по окончании учебного года школьники расстанутся со своей школой не сразу. Их примет оздоровительный лагерь дневного пребывания, который традиционно проводится каждые каникулы — и зимой, и летом. Правда в теплое время программа активного отдыха намного разнообразнее — прогулки, спортивные соревнования, творческие конкурсы, игры, трудовые десанты и экскурсии. Как показывает практика, в таком лагере одинаково заинтересованы дети и родители. Одни постоянно узнают что-то новое, не теряя связь со сверстниками, другие спокойны, что дети под присмотром.

— Ближайшая задача — сдать экзамены, — говорит Елена Шестеренко. — Это ответственный момент не только для учащихся, но и педагогов. А потом можно отдохнуть.

Терпение своё возьмёт

Posted on by Александр Серкин

В Городищенском районе в разных поселениях живут и трудятся много дружных, работящих семей, существуют свои семейные традиции и трудовые династии. К таким трудовым династиям с полным основанием можно отнести семью фермеров Богданенко из Новожизненского сельского поселения, у которых фактически третье поколение работает на земле.

Родители главы семейства Александра Богданенко Николай Серафимович и Людмила Ивановна всю жизнь трудились в местном совхозе. У супруги Александра — Елены, уроженки Октябрьского района, мама и папа — Таисия Михайловна и Михаил Александрович Сапунковы тоже всю жизнь работали на селе.

Александр и Елена, всю жизнь прожившие в деревне, с детства знали, что такое крестьянский труд, личное подсобное хозяйство, в котором, как у большинства селян было все — коровы, куры, другая живность. Да и познакомились Александр и Елена в сельскохозяйственном институте, где вместе изучали агрономию. Сейчас в их фермерском хозяйстве, помимо наемных работников, заняты дети — студенты: 21-летняя Светлана и 23-летний Алексей.

— Я застал время, когда наш новожизненский совхоз был известен на всю страну, — рассказывает Александр. — В этом была немалая заслуга тогдашнего руководителя Василия Комиссарова. Он был опытный директор, настоящий хозяйственник, дорожил кадрами, давал «зеленый свет» молодым, оказывал поддержку. После окончания вуза я вернулся в совхоз агрономом-семеноводом, работал под началом Юрия Клочкова, нынешнего главы администрации поселения, а тогда главного агронома. Там царила дружелюбная, рабочая атмосфера, коллектив был сплоченный. Появился круг друзей-единомышленников, многие из которых впоследствии пошли по фермерской «стезе».

Елена Богданенко работала в Нижне-Волжском НИИ сельского хозяйства, специализировалась на выращивании яровой пшеницы. Трудные времена наступили в середине девяностых. Совхоз распался, приходилось браться за работу, которая не всегда была связана с сельским хозяйством. Но в конце девяностых, когда людям начали раздавать паи, Александр с единомышленниками стал брать в аренду участки с орошением.

— Мы даже не думали о каких-то больших деньгах, просто зарабатывали на жизнь, — вспоминает он. — Было несколько друзей, которые решили стать фермерами — в таком коллективе многие проблемы решались проще. Начали с 10-15 гектаров, потом стали приобретать больше. Это был трудоемкий процесс, часто непредсказуемый. Не скрою, случались «провалы». Но несмотря на все трудности, мы развивались, приобретали технику, оборудование, приспосабливались к погодным условиям.

На вопрос об изначально налаженном сбыте овощной продукции семья отвечает дружным смехом. Фермеры поясняют, что это был очень сложный и непредсказуемый процесс, сбыт налаживали годами. Одновременно посещали семинары, изучали технологии, боролись за качество выращиваемой продукции.

Александр убежден, что успех любого предприятия, включая сельское хозяйство, зависит от того, насколько качественный продукт предлагают покупателю. Чем лучше у лука и моркови вкусовые свойства, товарный вид, чем дольше хранится, тем больший интерес вызывает у потребителя. А за интерес клиента приходится бороться. Однажды потеряешь доверие — покупателя уведут другие.

— Недавно стали выращивать на орошении ранний картофель, — говорит Александр. — Посмотрели на опыт соседних областей, где в сорокаградусную жару производят до 50-70 тонн с гектара и решили попробовать. Но для этого нужен хороший сортовой материал. Технику приобрели. У нас небольшое хозяйство — около 40-50 гектаров, мы не гонимся за объемами, спокойно трудимся в своей нише. У нас в поселении много семей, которые успешно работают на площади в 100 гектаров и больше.

Александр с благодарностью отзывается о земляках, которые помогли ему стать фермером. Консультировали по вопросам применения технологий, подсказывали, не утаивая никаких секретов. Это Василий Жигачев, Николай Широков, Алексей Леденев, Заслуженный агроном России Валерий Бакалдин. Имена, хорошо известные в районе.

Для Елены переход от научной деятельности к работе на земле прошел безболезненно. Спектр вопросов широкий, фактически она является управляющей, организует работу наемных рабочих, оформляет необходимые документы, занимается закупками и отчетностью. Дочь Светлана, будущий педагог-психолог, вместе с отцом работает в поле, осенью помогает с реализацией продукции. Сын Алексей, хорошо разбирающийся в IT-технологиях, организует общение с потребителями и сбыт через интернет. Большую часть времени он проводит в городе, но в итоге получается, что в процессе сельхозпроизводства так или иначе задействована вся семья.

При этом Александр еще находит время и для хобби — выращивает кроликов. В его ЛПХ около полусотни голов. Дело хлопотное, кролики любят чистоту и стерильность, но главе семейства нравится. Елена выращивает цветы.

Ежегодно семья Богданенко производит на своих наделах до двух тысяч тонн овощей — лука, моркови, свеклы. Продукция расходится по всей стране. Например, недавно большая партия товара ушла в Санкт-Петербург.

Что касается споров по различным методикам, а у Александра и Елены обоих серьезный опыт в аграрной сфере, то их практически не бывает. Глава семейства в шутку говорит, что он «авторитарный руководитель», решающее слово по применяемым технологиям, объемам работы и затратам, остается за ним. Елена говорит, что полностью доверяет мужу, поскольку он делом подкрепляет слова и часто оказывается прав в своих прогнозах. Но гибкими приходится быть обоим, ведь, как признаются фермеры, каждая новая весна не похожа на предыдущую. Каждый сезон преподносит свои сюрпризы.

Сейчас у семейного коллектива «горячая пора» — идет сев поздней моркови, настраивается полив. Фермеры работают с утра до позднего вечера. Время отпуска наступит в ноябре. Тогда семья Богданенко может позволить себе поездку на неделю в какую-нибудь теплую страну.

Александра и Елену вполне можно назвать успешными и состоявшимися во всех смыслах — и в личных взаимоотношениях, и в бизнесе. Они позитивно смотрят на жизнь, много путешествуют, но при этом дорожат родным поселком, землей, на которой работают, своим делом. По поводу секрета семейного счастья Елена отвечает:

— Семья — это тоже работа. Надо быть терпеливым и с уважением относиться к мнению другого человека. Вот и весь секрет.

Обширная программа

Posted on by Александр Серкин

На территории Городищенского района 8 и 9 мая будет множество торжественных мероприятий, посвящённых празднованию 72-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне.

Впрочем, в некоторых поселениях серия таких мероприятий начнётся и раньше. Например, концерт в Грачах, посвящённый Дню Победы, будет организован уже 7 мая. В Городищенском поселении утром 8 мая на «Солдатском поле» проводится торжественный митинг «Мы – наследники Победы», а во второй половине этого дня традиционная акция должна пройти на россошинском «Мемориале». От одной площади райцентра до другой по бульвару Чуйкова будут перемещаться участники митинга-концерта 9 мая. В День Победы в Городище также можно будет увидеть шествие колонны «Бессмертный полк», концерт детских коллективов в РДК, а вечером земляков ожидают акция «Открытый микрофон» и праздничная программа эстрадных исполнителей.

Митинги и концерты запланированы почти во всех остальных поселениях района. «Бессмертный полк» пройдёт по улицам и площадям Новорогачинского, Котлубанского, Грачёвского, Новожизненского, Вертячинского, Каменского, Россошенского, Новонадеждинского, Паньшинского поселений. Отметим и оригинальные решения: в Орловке жителям и гостям представят литературно-музыкальную композицию, на арене хутора Вертячий ожидается футбольный матч «Запад — Восток». Наконец, организаторы праздничных мероприятий из Кузьмичёвского, Карповского и Краснопахаревского поселений намерены предложить публике блюда солдатской полевой кухни.

С УЧАСТИЕМ ШКОЛЬНИКОВ И МОЛОДЁЖИ

В рамках празднования Дня Победы в поселениях района проводятся различные мероприятия с участием школьников и молодежи. Они являются традиционными составляющими большой работы по военно-патриотическому воспитанию подрастающего поколения.

В Грачах к 9 мая преподаватели школы организуют для учащихся однодневный турпоход с элементами игры «Зарница». По словам заместителя директора по воспитательной работе Натальи Морозовой, школьники нескольких классов выходят на природу, делятся на команды и соревнуются в умении правильно разбить бивуак, поставить палатку, разжечь костер, приготовить различные блюда, сделать стенгазету. Учащиеся проходят полосу препятствий, демонстрируют медицинские навыки, состязаются в стрельбе, ориентировании на местности, метании гранаты. В конце этих этапов все команды готовят номера художественной самодеятельности. Как признается Наталья Морозова, школьники с удовольствием принимают участие в турпоходе.

Как рассказала директор Новожизненской средней школы Елена Шестеренко, в прошедшем слете поисковых отрядов района школьный отряд «Память», которым руководит преподаватель географии Людмила Мечетина, занял второе место в номинации «Песни военных лет». Интерес к творчеству композиторов, писавших песни о Великой Отечественной войне, у школьников сохраняется в течение многих лет. Наряду с акцией «Бессмертный полк» дети готовятся пройти строем по центральным улицам поселения и порадовать участников торжественного митинга исполнением патриотических песен. Школьники по традиции посещают «Детей военного Сталинграда», местных жителей Юрия Рохмана, Нину Колесову, Ларису Яшкову, труженицу тыла Екатерину Посевину. Учащиеся дарят ветеранам цветы, сладкие подарки, открытки, беседуют о героическом прошлом. Елена Шестеренко говорит, что подобное общение производит особенное впечатление на детей.

Интересные мероприятия для подрастающего поколения подготовила заведующая песковатским отделом Городищенского историко-краеведческого музея им. Г. С. Шаповаловой Юлия Жемчужнова. В песковатском музее в эти дни проходят две выставки, посвященные Великой Отечественной войне. Одна из них называется «От Сталинграда к Великой Победе» и рассказывает о плакатах военного времени. Вторая носит название «Мы помним» и посвящена фашистским концлагерям, расположенным на территории СССР, Сталинградской области и нашего района.

Достаточно сказать, что в концлагере «Дулаг-205», находившемся вблизи поселка им. Максима Горького, погибло больше четырех тысяч военнопленных, в концлагере у хутора Вертячего — полторы тысячи советских бойцов. Всего же на территории района было расположено 13 концентрационных лагерей. По словам Юлии Жемчужновой, в Песковатке, как и многих других населенных пунктах района в День Победы пройдет массовая акция «Бессмертный полк», будет организован торжественный митинг у военного мемориала и концерт в Центре культуры. А накануне музей организует в школе открытый урок, посвященный подвигу разведчиков 51 Гвардейской дивизии 21 армии. На этот раз будут приглашены не только ветераны, имеющие статус «Дети военного Сталинграда», но и те, кто в силу разных причин его не получили. В Песковатке живет немало свидетелей той героической, но страшной эпохи, которые будучи детьми видели ужасы войны собственными глазами. Они поделятся со школьниками своими воспоминаниями.

Строитель по призванию

Posted on by Александр Серкин

Одна из особенностей Котлубанского сельского поселения в том, что здесь живет немало долгожителей. Все это люди заслуженные, внесшие своим самоотверженным трудом большой вклад в развитие поселка. И на склоне лет они отличаются энергией и живым интересом к жизни. Один из таких ветеранов — Анатолий Борисович Медведев.

Юбиляр принимает поздравления

Почетный житель Котлубани, более сорока лет проработавший в местном совхозе, он отметил 90-летний юбилей. Помимо родственников, друзей, близких, поздравить его с этой знаменательной датой пришли начальник общего отдела администрации Городищенского района Василий Улитин, глава администрации Котлубанского сельского поселения Игорь Давиденко и председатель котлубанского поселкового совета ветеранов Зоя Сумич.

Они вручили юбиляру цветы, подарки, зачитали поздравительные адреса от Президента РФ и местной администрации, пожелали крепкого здоровья и бодрости духа.

В районе Анатолия Борисовича знают хорошо. В свое время строительная организация под его руководством возвела немало объектов в Котлубани, Варламове и Сакарке. Родом из Качалино, он начал свой трудовой путь в пятнадцать лет, когда в годы войны впервые сел на трактор. Мужчин на селе тогда практически не было, а страна остро нуждалась в поставках продовольствия — нужно было пахать и сеять. Подростков обучили на трактористов в течение недели. До 1947 года Анатолий Борисович работал на тракторе, а потом перешел в строительную сферу. Годы работы в совхозе вспоминает с удовольствием.

— Порою вставали в семь утра и работали до поздней ночи, — рассказывает он. — Отдельные объекты приходилось возводить в сжатые сроки. Так, мастерскую для техники мы вместе с отцом нынешнего главы администрации поселения спроектировали и возвели за пять месяцев. Но при том, что мы много работали, умели и отдыхать, ценили труд своих работников. Проводились конкурсы доярок, механизаторов, у людей была возможность ездить на курорты и в санатории. Работали с полной отдачей, наше хозяйство всегда было в числе передовых, в коллективах царила дружелюбная атмосфера.

Анатолий Борисович до сих пор удивляет окружающих своей бодростью. До 85 лет он активно трудился на своем приусадебном участке, сам выращивал лук, перец, картошку. Да и сейчас каждое утро отправляется на дачу, чтобы позаботиться о живности, старается сделать что-то полезное дома по хозяйству.

Наверное, в постоянном труде, интересе к жизни и заключается его секрет здоровья. Свой юбилей он отметил в кругу домочадцев — детей, внуков и правнуков.

Сделаем посёлок чище

Posted on by Александр Серкин

Основная задача проведения всех мероприятий в рамках объявленного в России Года экологии — обеспечение экологической безопасности и сохранение уникальной природы России.

Городищенцам близка и понятна проблема поддержания чистоты окружающей среды, благоустройства прилегающих к поселку территорий — в течение целого ряда лет немалое число жителей так или иначе сталкивается с далеко не идеальной экологической ситуацией в районе. Об этом говорилось на заседании Общественного совета городского поселения, прошедшем в районной библиотеке.

ОБЛАСТНОЙ «ОГОРОД»

Впервые экологи-общественники заявили о себе в конце восьмидесятых, когда в районе было прекращено строительство водоканала. И хотя сейчас, по прошествии многих лет, это решение представляется довольно спорным, поводов для активной позиции по защите экологии в районе у местных жителей было более чем достаточно. Многие годы городищенцы стойко «держали оборону», защищая свой район от размещения различных вредных производств. Однако, несмотря на все усилия общественных организаций и государственных структур, проблем в этой сфере только прибавляется.

Депутат думы Городищенского городского поселения Валерий Лущай напомнил о важном стратегическом значении района, начиная с момента основания. Расположенному вблизи областного центра, в конце семидесятых ему была уготована роль «кормильца» и волгоградской житницы. Перед аграриями района была поставлена задача снабжать Волгоград хлебом и животноводческой продукцией. И с этой задачей район справился. Строилась мелиоративная система, возводились многочисленные корпуса животноводческих ферм, разрабатывались собственные агротехнологии.

Начав с девяти совхозов, за короткий промежуток времени к 1985 году районные власти создали 18 совхозов, построили четыре крупных птицефабрики. В районе выращивались зерновые, овощные и бахчевые культуры. К началу девяностых в районе было уже свыше 30 тысяч гектаров орошаемых земель. Благодаря научным разработкам Нижне-Волжского НИИ сельского хозяйства в поселке Опытной станции высоких показателей по урожайности удавалось добиваться не только на орошаемых землях, но и богаре. Совхозы создавали мощную кормовую базу и молочно-товарные фермы.

К 1986 году по социально-экономическому развитию Городищенский район вышел на первое место в области, соревнуясь только с Калачевским.

Ситуация в девяностые сложилась таким образом, что сельхозпроизводители, оставив «зерновую стезю», на базе имеющейся мелиоративной системы переключились на выращивание овощей. Но и по этому направлению аграриям удалось добиться успеха, и район фактически стал «огородом» целого региона. А это требует особого внимания к проблемам экологии.

СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ

По мнению одного из членов Общественного совета, в свое время руководившего строительным трестом в районе, Анатолия Разоренова, современное общее состояние поселка вызывает озабоченность. Это касается как экологии, так и проблем благоустройства и инфраструктуры.

— Городище сегодня — это 70 километров дорог без бордюров, тротуаров, с щебнем вместо асфальта, — отметил он. — Это устаревшие водопроводные, канализационные сети и теплотрассы, требующие немедленной реконструкции, это захламленные внутриквартальные территории. Это полностью заиленная, заросшая камышом река Мокрая Мечетка. Что нужно для того, чтобы исправить ситуацию? Прежде всего, необходима программа комплексного развития поселка. Существует много федеральных и областных программ по использованию и охране водных объектов, благоустройству придомовых территорий, питьевой воде и водоснабжению, развитию систем коммунальной инфраструктуры, модернизации и реформированию ЖКХ, но, к сожалению, мы ни в одной не участвуем.

Анатолий Разоренов считает, что средства для решения проблем инфраструктуры, обновления и реконструкции имеющегося коммунального оборудования, улучшения экологической ситуации можно и нужно находить за счет рационального использования имущества, участия в соответствующих программах областного и федерального уровней, создания муниципальных унитарных предприятий и активного сотрудничества с областной администрацией.

Дискуссии о необходимости появления в бюджете поселения статьи «собственные инвестиционные средства» ведутся не один год. По мнению Анатолия Разоренова, если такая строчка все-таки появится, будет создана проектная группа, организован контроль над строительством — можно будет говорить о каком-то системном подходе к решению назревших проблем.

На заседании Общественного совета отмечались позитивные изменения, которые произошли в Городище — ремонт площади 40-летия Сталинградской битвы, автомобильной дороги по ул. Центральной, появление детской спортивной площадки. В то же время ставился вопрос о целесообразности появления нового генерального плана.

У поселка был градостроительный план, разработанный Гражданпроектом еще в 1987 году. В 2010 году появился очередной генеральный план, определяющий развитие поселка на 20 лет. Он охватывает многие сферы и детально описывает ключевые моменты — установку фонарей, оград, мощения улиц, снос отдельных ветхих зданий по ул. Гагарина, строительство многоэтажных зданий с обязательным размещением на первых этажах объектов культурно-бытового обслуживания. В плане предусмотрено строительство автостоянок, благоустройство береговой зоны с расчисткой русла реки Мокрая Мечетка в балке Коренной, развитие рекреационных зон. По мнению специалистов с большим опытом в строительстве, план 2010 года был самодостаточным и необходимости в новом плане нет. Тем не менее, его разработка ведется.

СВАЛОК СТАЛО БОЛЬШЕ

Заместитель начальника отдела по сельскому хозяйству и экологии администрации Городищенского района Татьяна Алаторцева проинформировала о том, что сотрудники отдела, несмотря на все сложности, продолжают осуществлять контроль за размещением отходов на территории района, состоянием атмосферного воздуха, сбросом жидких отходов в водоемы и на местности.

— Для городищенцев одна из основных проблем — вывоз мусора, — рассказала она. — В 2016 году МУП «Горхоз» из-за ненадлежащего состояния контейнерных площадок около десятка раз привлекался к административной ответственности и заплатил 240 тысяч рублей штрафа. В результате эти полномочия были переданы ООО «Индустрия чистоты», которое на сегодняшний день поставило 180 контейнеров на 75 площадках. Эта организация взяла на себя обязательство ежемесячно строить для городищенцев по две новые контейнерные площадки. Проект разработан, и с приходом тепла строительство начнется.

Татьяна Алаторцева коснулась еще одной актуальной темы для городищенцев — темы несанкционированных свалок, которые окружили весь поселок и год от года накапливают все новые слои мусора. В ходе прошлогодней операции «Отходы» на территории поселка было зафиксировано 40 свалок. Вопрос по ним стоит на контроле в областной администрации. В 2016 году был проведен конкурс на ликвидацию свалок, выделены средства в размере около двух миллионов рублей, но ожидаемого эффекта не наступило.

На сегодняшний день свалки не ликвидированы, они находятся не только по периметру поселка, но и в самом Городище, что ведет к загрязнению не только почвы, но и атмосферного воздуха. В июне прошлого года на одной из свалок было зафиксировано возгорание, тление продолжается до сих пор. Административные комиссии работают, но продуктивность от отдельных, одноразовых акций небольшая. По мнению Татьяны Алаторцевой, ситуацию переломить может только круглосуточное патрулирование, но такими ресурсами отдел не располагает.

Его сотрудники регулярно совершают рейды на территорию бывшей городищенской птицефабрики, где раньше располагался касторовый завод, осуществляют контроль за предприятием, находящемся на ул. Гидротехнической, но ситуация в сфере экологии продолжает усугубляться. Например, вблизи станции Орловка, в пятистах метрах от станции, свалка захватила четыре разных участка, принадлежащих различным владельцам, и разрослась до 10 гектаров. На ней хранятся отходы плодоовощной продукции и древесные отходы, создающие пожароопасную ситуацию.

Председатель Общественного совета Василий Санеев, комментируя выступление Татьяны Алаторцевой, отметил, что в области разработана программа по сбору и переработке мусора, но Городищенский район в нее по какой-то причине не вошел. По идее, весь мусор, собранный на территории района, должен вывозиться на лицензированный полигон в Волжский. Все остальные свалки в районе законом запрещены. Но на практике все происходит с точностью до наоборот. А в бюджете поселка на 2017 год предусмотрена ликвидация только одной свалки.

С тем, что экологическая ситуация в районе далеко не так благополучна, как хотелось бы городищенцам, согласился представитель экологической общественной организации «Чистый поселок» Владимир Москвин. Он напомнил о перипетиях многолетних судебных разбирательств с владельцами касторового завода, в свое время докучавшего жителям Вишневой Балки и переехавшего в Городищенский район. Пока он не ведет производство в районе, цеха не работают, но экологи считают, что общественности нужно быть «начеку».

— Вопросам экологии в районе необходимо уделять самое пристальное внимание, — уверен Владимир Москвин. — Это относится не только к размещению вредных производств, но и к заботе о «зеленом фонде» района. В балках района мы фиксировали неконтролируемую вырубку лесных насаждений, вывоз и продажу грунта, заиленность родников, слив отходов, свалки — все эти вопросы требуют принятия кардинальных мер.

Представители депутатского корпуса, районной администрации и общественных организаций сошлись во мнении о необходимости продолжения совместной работы по улучшению экологической ситуации. Специалисты, входящие в Общественный совет, имеют представление о методах и способах решения проблем, годами копившихся в районе. Надеемся, что их мнение услышат все, кому предстоит принимать ключевые решения и думать о дальнейшем развитии.

«Сладкий» бизнес Ирины Зининой

Posted on by Александр Серкин

В Городищенском районе сфера предпринимательства развивается в течение многих лет. Кто-то выбрал эту непростую стезю сознательно, кто-то связал свою жизнь с малым бизнесом по воле случая, у кого-то просто не оставалось другого выхода. Но подавляющее большинство предпринимателей, отдавших работе в районе не один год, органично вошли в экономику района, создавая новые рабочие места, участвуя в различных благотворительных акциях и ощущая себя неотъемлемой частью поселений.

К числу таких людей с полным основанием можно отнести жительницу Котлубани Ирину Зинину. Уроженка Узбекистана, юность она провела в Казахстане, где окончила школу, получила профессию кондитера-бисквитчика, вышла замуж и сделала первые шаги в кондитерском бизнесе. Могла бы заняться торговлей любой другой продукции, и это у нее наверняка получилось бы так же хорошо, но поскольку успела поработать в кондитерском цехе, решила заняться тем, что ближе и знакомо — конфетами и печеньем.

В Котлубань переехала в конце девяностых вместе с родителями, благо, здесь были родственники, которые помогли семье с обустройством. Долгое время занималась выездной торговлей по деревням. Это подъем в четыре утра, поездки к оптовикам, по «точкам», где «кондитерка» могла быть подешевле не в ущерб качеству и вкусу — покупательская способность селян всегда оставляла желать лучшего. Но работа на улице требует недюжинных сил и проходит далеко не в комфортных условиях — пыль, солнце, дождь, мороз. Поэтому нужно было думать, как развивать бизнес дальше.

Когда родители Ирины узнали, что в Котлубани продается магазин, прежняя владелица достигла пенсионного возраста, решили его «брать». Проценты по кредитам за помещение платят до сих пор, но не жалеют — все-таки торговля приобрела более цивилизованный и стабильный формат. Появился свой устойчивый круг покупателей, расширился ассортимент товаров. В магазине Ирины Зининой появилась мясная продукция, напитки, канцтовары. С покупателями установились дружеские, добрососедские отношения. Предприниматель изучает предпочтения котлубанцев, старается порадовать их к праздникам недорогой, но качественной продукцией. Такие же теплые отношения у нее установились и с членами небольшого коллектива, продавцами — Галиной Кудриной, Натальей Севастьяновой, Оксаной Пастушенко, Еленой Белокобыльской. Все они понимают, что делают одно общее дело, работая на свой небольшой бизнес, по сути, работают на себя.

Ирина Зинина не осталась в стороне и от жизни поселения. По просьбе директора местного Центра культуры и руководителя ТОСа Натальи Давиденко, часто выступает спонсором различных мероприятий, проводимых в котлубанском ДК. Дарит подарки первоклассникам и ветеранам, готовит сладкие сюрпризы для школьников, принимающих участие в различных конкурсах, на Масленицу выставляет лотки с шашлыками и соками.

Ирина Зинина с коллективом

— В основном, торгуем товарами местных производителей, — рассказывает Ирина Зинина. — Они научились производить довольно качественную продукцию, особенно это касается конфет и печенья. Люблю свою работу, потому что она связана с поиском чего-то нового. Стараюсь хоть немножко, но чем-то удивить наших покупателей. За многие годы мы уже поняли динамику покупательского спроса, как люди готовятся к праздникам, какую продукцию предпочитают дарить, что покупают в будни но, чтобы бизнес жил, приходится постоянно «держать руку на пульсе». Думаю, что есть еще ниша, где можно «развернуться». Например, у покупателей есть потребность во вкусной выпечке, слойках, пирожках. Самое главное, что покупатели знают, что на ту же продукцию, что в городе, у нас цены такие же, а то и ниже.

У Ирины Зининой — благополучная семья, двое детей, которых в свободное от работы время она старается побаловать собственноручно изготовленными блюдами. Есть у нее и хобби — предприниматель любит рисовать и вышивать бисером. Главная цель на ближайшее время — расплатиться по кредитам, а там и о дальнейшей перспективе подумать можно. Может быть, когда-нибудь вернется к своей давней мечте — производить свое собственное печенье. Во всяком случае, условия для развития своего дела в Котлубани есть.

Они несут нам тепло и свет

Posted on by Александр Серкин

В районном Дворце культуры прошло празднование профессионального Дня работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства.

Для всех жителей района бесперебойная работа этой отрасли чрезвычайно важна. Ведь от профессионализма специалистов коммунальных служб зависит подача света, тепла, воды и газа в квартиры жителей района, чистота парков, дворов и улиц. К счастью, во многих поселениях, несмотря на различные сложности, кадры удалось сохранить.

Отметить профессиональный праздник в РДК пришли представители самых разных профессий. В своей поздравительной речи глава района Эдуард Кривов подчеркнул, что на сегодняшний день сфера ЖКХ остается одной из самых сложных отраслей. Это обусловлено целым рядом факторов — изношенностью основных фондов, отсутствием достаточного финансирования, скромными зарплатами работников. Но в то же время это значимая для района отрасль.

— Сфера ЖКХ тесно взаимосвязана с работой районной администрации, — сказал он. — Сначала люди обращаются в коммунальные службы, потом в администрацию, вместе мы пытаемся решить многие вопросы. Мы понимаем как непросто в наше время выживать коммунальным службам и восхищаемся тем, как специалисты ЖКХ стойко переносят эту тяжелейшую нагрузку, профессионально делают свое дело, все от них зависящее, чтобы люди жили в комфорте, тепле и чистоте. Мы заверяем вас, что администрация и впредь будет поддерживать все коммунальные предприятия района, а в ближайшее время соберет всех руководителей и обсудит меры по улучшению работы в интересах жителей района.

К словам поздравления в адрес коммунальщиков присоединилась начальник отдела строительства и ЖКХ Оксана Гончарова.

— Жизнь нашего района трудно представить без стабильной, круглосуточной работы сферы ЖКХ, — отметила она. — В коммунальной сфере работают специалисты широкого профиля — в будни и выходные, днем и ночью, в любую погоду своевременно реагируют на все аварийные ситуации. Порою работа этих специалистов незаметна, но, на самом деле, ее очень много. Хочется поблагодарить коммунальные предприятия, которые, не считаясь с собственным временем и занятостью, обеспечивают бесперебойную работу не только систем своих поселений, но и помогают соседним. Труд этих людей заслуживает самой высокой оценки.

На празднике поздравительный адрес был вручен одной из опытнейших сотрудниц районной администрации, долгое время руководившей отделом строительства и ЖКХ Вере Харламовой. По словам главы района, Вера Николаевна внесла большой вклад в развитие отрасли, а ее профессиональный опыт отмечен не только на районном, но и региональном уровнях. Поздравительными адресом награждены сотрудники отдела Василий Белоусов, Екатерина Тыщенко, Татьяна Чумакова и другие специалисты.

Но самое главное, благодарственными письмами были награждены настоящие труженики отрасли, те, кто по первому вызову готовы придти на выручку жителям нашего района. Это слесарь аварийно-восстановительных работ МП «Каменское» Александр Кузьменко, главный инженер МП «ЖКУ» Дмитрий Казанцев, оператор котельной МУП «Россошинское» Людмила Водолазко, инженер МП «Котлубанское» Татьяна Медведева, машинист экскаватора-погрузчика МП «СХБ» Александр Артюшкин, слесарь МП «Вымпел» Александр Попов и многие другие профессионалы коммунальной сферы.

Глава района Эдуард Кривов и заместитель главы Владимир Зубков вручили поздравительные адреса депутатам и главам поселений, также принявшим активное участие в развитии сферы ЖКХ района. Для гостей праздника было устроено чаепитие и подготовлена концертная программа. Все участники торжества были приглашены принять участие в праздновании 40-летия Городищенского района.